Coaching d'orientation
Choisir ses études et son projet professionnel grâce au coaching d'orientation.
- Trouver son métier en identifiant ses lignes de force
- Se réorienter et faire de nouveaux choix de vie
- Bâtir son projet professionnel et personnel
Programme du coaching d'orientation
Identifier un projet professionnel
Trouver son métier, se réorienter faire de nouveaux choix de vie personnelle et professionnelle, confirmer et renforcer son orientation. Identifier ses lignes de force, leur résonance et les extensions possibles (talents, motivations).
Identifier les qualités individuelles
Identifier les qualités individuelles qui ont assuré le succès sur un autre axe, et les redéployer de manière pertinente dans un nouveau contexte : préparer et réussir l'APRES (qu’il s’agisse de carrière professionnel, militaire, changement de statut….)
Clarifier son projet professionnel
Clarifier son projet professionnel pour qu’il soit précis, réaliste, atteignable en accord avec ses compétences et ses motivations.
Bâtir un projet
Bâtir un projet personnel et professionnel conforme à ses valeurs, ses critères et sa personnalité, faire une distinction entre les opportunités et ce qui « appelle » vraiment.
Avec confiance
Stabiliser un bon niveau de confiance et de motivation.
Le savoir être d'abord
La reconversion est envisagée sur les savoir-faire et aussi surtout sur les choix d’un nouveau savoir être qui prend en compte des questions cruciales tournant autour du « qui être à nouveau et comment » pour réussir cette nouvelle position de vie.
Les séances du coaching d'orientation chez Umanéa
Un coaching d’orientation scolaire pour définir son parcours d’études
RDV initial
Nous analysons votre demande à l’aide du questionnaire d’introduction afin de vous élaborer un programme personnalisé et adapté à votre situation.
Coaching
8 RDV de 2 heures pendant deux mois avec votre coach.
Suivi
Nous vous proposons un suivi post-coaching pour identifier avec vous les marges d'optimisation si nécessaire.
A distance ou en présentiel
C’est vous qui choisissez et dans tous les cas vous bénéficiez de l’expertise de nos consultants et de nos outils digitaux
A distance
Nos consultants vous accompagnent à distance sur l'ensemble du territoire. Un moyen simple et efficace pour mener son bilan dans les meilleures conditions.
Pourquoi choisir Umanéa ?
Les modalités de financement
Nous trouvons un financement adapté à votre situation : CPF, OPCO, Pôle emploi, financement personnel.
Une expertise métier et un engagement sur la qualité
Plus de 10 ans d'expérience dans l'accompagnement et le coaching professionnel.
Garantie une confidentialité totale
Point incontournable au démarrage d'un bilan de compétences, tous nos échanges et documents utilisés pendant le bilan restent confidentiels.
Un engagement sur des résultats tangibles
Notre expertise et notre engagement à vos côtés vous assurent les meilleures chances de réaliser votre futur projet.
Vos questions, nos réponses
Se poser les bonnes questions pour réaliser son projet d’évolution professionnelle.
Le coaching d'orientation s'adresse aux lycéens, étudiants et jeunes adultes démarrant dans la vie professionnelle.
Le coaching d'orientation est un bon moyen de se fixer un objectif professionnel et définir les moyens d'y arriver. Soit au travers des choix d'études soit en définissant un projet professionnel en phase avec vos envies.
Le coach se contente par son jeu de questions de faire prendre conscience ou mettre en valeur des points clés du comportement de son coaché que celui–ci, une fois mis en lumière et par des exercices, des jeux de rôles et des mises en situation, pourra modifier ou changer.
La dimension subjective de la reconversion se jouera en fait sur la capacité à retrouver le sens pour le réinvestir dans une nouvelle configuration et un nouveau contexte. Ce coaching sera une préparation, visant à baliser mentalement la transition et le parcours futur, avec un effet de sécurisation personnelle pour anticiper plus sereinement l'avenir.
Nous nous appuyons sur toutes les méthodes et outils utilisés chez Umanéa. Nous pouvons notamment retenir les outils suivants :
- Passer à l’action, soutenir la motivation
- Accompagner un cycle de vie, combler les besoins
- Renforcer l’autonomie
- Les 6 niveaux de l'entretien
- Le Processus de l’Immunité au changement
- Le Processus de transformation émotionnelle
- La Modélisation de l’excellence
- Les Cycles du changement
