- 100% pris en charge possible par le CPF !
- 3 500 personnes accompagnées depuis 2010
- Noté 4,8/5 sur la plateforme CPF
Multipler par 2 vos chances de retrouver un poste grâce à l'outplacement!
Votre programme totalement personnalisé !
- Une méthode éprouvé depuis 15 ans
- Un rendez-vous de découverte gratuit avec votre coach certifié
- 4 formules pour la phase du bilan pro et 3+1 formules pour le Retour à l'emploi
- 2 modalités de réalisation : 100% en présentiel, 100% en visio
- 6 à 12 mois d'accompagnement avec l'accès 24h/24 à votre espace personnalisé sur notre plateforme pendant et après l'outplacement
Comment démarrer ?
Êtes-vous éligible au financement de votre bilan de compétences ?
Définissez vos priorités et besoins en 40 questions !
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Découvrez-nous en vidéo et téléchargez notre brochure.
L'outplacement : un outil au service du salarié et de l'employeur!
En moyenne aujourd'hui, un salarié rebondit en 8 mois avec un outplacement contre 14 mois sans outplacement!
Salarié
- Un diagnostic personnalité
- Faire de ce défi une opportunité
- L'accès à des formations spécifiques
- Des simulations d'entretiens d'embauche
- Retour à l'emploi rapide
Employeur
- Préserver la notoriété de l'entreprise et sa marque employeur
- Réduction des risques juridiques
- Optimisation des coûts
- Réduction de la charge administrative
- Redonner de la motivation aux équipes
❓
Ai-je besoin de faire un outplacement?
Définissez votre besoin en répondant à 40 questions et recevez vos résultats détaillés gratuitement par mail.
Votre outplacement en 6 étapes
Chaque situation est unique, nous vous proposons une solution sur mesure!
Photographie de mon parcours personnel et professionnel
- Cette phase peut être réalisée dans le cadre du bilan de compétences selon une de nos 4 formules.
- Je choisis l'offre la plus adaptée.
- Je fais un premier bilan de mon parcours de vie.
- Je détermine mes compétences et de leur transférabilités, mes compétences relationnelles et mon potentiel avec mon coach.
Ciblage des employeurs en fonction de mon projet
- Je détermine le ou les postes recherchés.
- J'analyse les secteurs et les employeurs cibles.
- Je développe une vision de court à long terme.
Détermination de mon calendrier
- Je construis ma statégie.
- Je détermine les actions concrètes à entreprendre.
- J'organise mon calendrier.
- Je mets en place mon reporting.
Mise en place du training avec le coach en recrutement
- Je travaille les TRE, la stratégie des réseaux, les candidatures...
- Je m'entraine aux entretiens de recutement.
- Je rends les outils pertinents.
Elaboration de mon plan d'action
- Je planifie la stratégie élaborée.
- J'organise les actions marketing.
- J'active mes actions sur les réseaux.
Mise en place de mon plan d'action concrêtement
- Je réalise mes action sur le terrain.
- Je prospecte les entreprises cibles.
- Mon coach me soutien dans la négociation de mon contrat de travail.
- Mon coach m'aide dans l'intégration
Pourquoi choisir Umanéa ?
Umanéa, spécialiste de la gestion de carrière à taille humaine, vous accompagne avec bienveillance et humanisme pour découvrir et préparer votre nouvelle vie professionnelle.
Nous avons accompagné 3 500 personnes depuis 2010
Umanéa vous accompagne avec bienveillance et humanisme pour découvrir et préparer votre nouvelle vie.
Notre accompagnement est noté 4,8/5 sur la plateforme CPF
D’après le score de satisfaction sur la plateforme CPF, notre accompagnement figure parmi les plus meilleures notes.
Un engagement sur des résultats tangibles!
Les témoignages et les avis de nos clients apportent un éclairage sur l’exigence de nos prestations. Ils sont tous authentiques et non modifiés.
Quatre formules pour vous accompagner au mieux dans votre démarche
Umanéa a développé des formules adaptées à chaque besoin en fonction du nombre de mois avec votre consultant.
Un coach dédié tout au long de votre acccompagnement sur mesure !
Nous validons avec vous la pertinence de réaliser un outplacement. Votre coach déterminera avec vous l’accompagnement la plus appropriée et il validera avec vous les objectifs et les étapes intermédiaires et finaux de votre accompagnement.
Une plateforme digitale personnalisée et sécurisée 24h/24
Votre accès à notre plateforme digitale sécurisée vous permet de bénéficier d’un accès illimité à des contenus, des ressources et des vidéos en mode d’auto-coaching en lien avec vos objectifs pendant toute la durée de votre outplacement.
Le choix d'un accompagnement à distance ou en présentiel (+35 bureaux Paris-Idf)
Bénéficiez de l’expertise de nos consultants et de nos outils digitaux en visio ou dans l’un de nos 35 bureaux sur Paris-Idf.
De l'aide dans votre démarche d’inscription
Votre gestionnaire administratif Umanéa est très disponible et réactif pour vous aider à chaque étape de votre inscription afin que cette démarche soit la plus fluide possible.
Toutes les sources de financements à disposition !
Par votre entreprise, Opco, financement personnel… nous avons un financement adapté à votre situation.
Une expertise métier et un engagement sur la qualité
Anciennement partenaire du Fongecif-Idf et des opca puis des opco, nous avons réalisés + de 3500 prestations d’accompagnement depuis 2010.
Nous sommes engagés dans une vison éthique de notre profession
Nous pratiquons des prestations d’accompagnement artisanale depuis 15 ans en privilégiant l’individuel au collectif pour des raisons de qualité et de résultats.
Les tarifs de l'outplacement individuel Umanéa
Des tarifs adaptés à chaque besoin en fonction du nombre d’heures de face à face avec votre consultant
Votre accompagnement
BILAN PROFESSIONNEL
Quatre formules adaptées à chaque besoin en fonction du nombre d’heures de face à face avec votre consultant.
Bilan professionnel 10h
-
10 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
Bilan professionnel 15h
-
12 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
Bilan professionnel 20h
-
14 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
Bilan professionnel 24h
-
16 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
Votre accompagnement
RETOUR A L’EMPLOI
Après l’étape du bilan professionnel, Umanéa vous propose 3+1 formules “RETOUR A L’EMPLOI”.
20 heures
sur 6 mois
-
20 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
28 heures
sur 9 mois
-
28 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
36 heures
sur 12 mois
-
36 heures d'échange en face à face ou en visioconférence avec votre consultant Umanéa dédié.
Accompagnement
à la carte
* Temps avec votre consultant Umanéa en face à face ou en visioconférence.
Sur une base de 24 heures, le temps restant est dédié au travail accompagné en autonomie sur notre plateforme digitale (exercices, documentations, vidéos).
FAQs
Se poser les bonnes questions pour réaliser son projet d’évolution professionnelle
Un outplacement individuel fait suite à une rupture conventionnelle ou à un licenciement économique. Généralement financé par l’entreprise, il peut durer 6, 9 ou 12 mois.
Il vous offre un cadre sécurisant pour préparer et réussir votre nouveau projet professionnel dans un délai raisonnable.
L’outplacement repose sur un accompagnement complet et individuel pour ne pas être isolé, mais aussi sur des conseils personnalisés et le regard objectif d’un consultant.
L'outplacement coûte de 3750 euros à 6500 euros selon votre situation. Nous étudions avec vous la possibilité d'obtenir le bilan professionnel gratuit.
Contactez-nous, nous trouverons ensemble la meilleure solution de financement pour vous et nous vous indiquerons les démarches à effectuer.
La réalisation d’un outplacement peut être réalisé à tout moment dès lors qu'il y a une volonté de départ accompagné ou d'un licenciement économique.
Dès que le contrat est accepté, la prestation peut démarrer.
La prestation dure entre 6 et 12 mois comprenant un rendez-vous toutes les semaines ou toutes les deux semaines.
Pour chaque demande d'ouplacement, un devis est transmis par email ainsi qu’un programme. Dès que le devis est accepté, la prestation peut démarrer. Nous vous adressons par mail les documents suivants :
- une invitation par un lien d'accès extranet personnalisé.
un règlement intérieur.
Les résultats attendus d’un outplacement sont nombreux :
- Réalisation d’un ou plusieurs projet (s) réaliste (s) et réalisable (s).
- Reprise de confiance en soi.
- Meilleure connaissance de soi au niveau de la personnalité, compétences, intérêts et motivations.
- Validation de 2 ou 3 projets avec au minimum 1 enquête terrain par métier.
- Définition d’un plan d’action (étape par étape).
- Training pour les entretiens de recrutement, le CV
- Stratégie de recherche des entreprises cibles
- Acommpagnement dans le contrat à signer
- Accompagnement dans l'intégration
Beaucoup de nos outplacement sont réalisés à distance.
Nous sommes aussi habilités à recevoir du public dans nos agences ou sur Paris-Idf : https://www.umanea.fr/nos-agences-umanea/ .
Nous pouvons aussi accompagner les salariés dans leur entreprise sur Paris-Idf.
Il n’y a pas de prérequis pour bénéficier d'un outplacement.
Tous les salariés du secteur privé, public ainsi que les particuliers peuvent bénéficier d'un outplacement.
Pour nos rendez-vous en présentiel ou en distanciel, l'outplacement Umanéa est un outplacement nouvelle génération.
Notre objectif est de privilégier au maximum les moments de face-à-face avec votre consultant(e).
Pour cela, vous avez accès à votre espace personnel sécurisé pour les temps de travail personnel. Votre compte personnel en ligne vous permet d'avoir accès :
- Un outil de visioconférence pour vos entretiens avec votre consultant.
- Un parcours d'outplacement.
- Des blocs de ressources comprenant des vidéos, l'accès à des sites, des supports informatifs.
- Des tests psychotechniques performants : inventaire de personnalité, les tests de motivation, les ancrages de carrière et bien d'autres en fonction de votre demande personnalisée pour la réalisation de votre bilan de compétences.
- La présentation automatisée de votre CV sur la base de 30 modèles.
- Cette plateforme a été conçue pour vous faciliter le travail de recherche et de préparation des séances. Vous bénéficiez ainsi des dernières technologies d'intelligence artificielle.
- Vous avez accès librement à la plateforme Umanéa pendant 1 an.
Réalisation d’un ou plusieurs projet (s) réaliste (s) et réalisable (s).
Reprise de confiance en soi.
Meilleur connaissance de soi au niveau de la personnalité, compétences, intérêts et motivations.
Validation du projet.
Stratégie et plan d’action (étape par étape).
Accompagnement pour l'intégration.
Pour chaque demande d'outplacement, un devis est transmis par email ainsi qu’un programme. Dès que le devis est accepté et le contrat signé, la prestation peut démarrer. Nous vous adressons par mail les documents suivants :
- une convocation.
- un lien d'accès extranet personnalisé.
- un règlement intérieur.
Toujours plus exigeants sur les critères de qualité, nous avons rédigé une charte de qualité et sommes adhérents de la FFPABC, la fédération française des professionnels de l'accompagnement et du bilan de compétences.
